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歡迎你成為我們重要的夥伴！
伯朗咖啡館一直以提供「親切的服務態度、貼心的服務人員、高品質商品」為服務理念，希望員工能以用心經營的態度，在各自的工作領域上貢獻心力。除了以提供顧客好咖啡、深耕本土咖啡文化外，伯朗也十分重視工作環境所能給予員工的學習機會、經驗累積與成長空間。
我們安排了一系列教育訓練課程，包含咖啡知識及製作、服務銷售技巧、門市管理…等，設立完善升遷考核制度，並且提供許多可以依個人興趣能力發展的途徑與機會。誠心歡迎對餐飲服務業充滿熱情且積極學習的你加入伯朗大家庭，帶著夢想及活力與伯朗一起穩健前進！

◆ 升遷制度

營運管理部區督導

店經理咖啡師證照課程
門市管理進階課程

儲備店副理咖啡師進階培訓
人才管理課程

店副理門市管理課程

店襄理核心職能課程

值班經理行政與現場管理課程

兼職時薪人員咖啡師培訓

正職實習店襄理咖啡師培訓

時薪值班經理行政與現場管理課程

◆ 完善的福利

正職實習店襄理

高中/職(含)以上畢業
需配合早晚班及假日輪班

兼職時薪人員

年滿16歲以上
需配合週工時23小時以上

伯朗咖啡館正職夥伴福利: 1.上班時間飲料無限暢飲及免費供膳
2.年終獎金、月績效獎金、日目標獎金及出國競賽旅遊
3.生日禮金、中秋/端午節禮金、旅遊津貼及婚喪補助
4.年度員工免費健康檢查
5.員工福利品及員工購物優惠
6.內外部多元教育訓練課程及透明健全的晉升管道
※薪資福利條件以實際勞動契約為準。