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  • 歡迎你成為我們重要的夥伴!
  • 伯朗咖啡館一直以提供「親切的服務態度、貼心的服務人員、高品質商品」為服務理念,希望員工能以用心經營的態度,在各自的工作領域上貢獻心力。 除了以提供顧客好咖啡、深耕本土咖啡文化外,伯朗也十分重視工作環境所能給予員工的學習機會、經驗累積與成長空間。
    我們安排了一系列教育訓練課程,包含咖啡知識及製作、服務銷售技巧、門市管理…等,設立完善升遷考核制度,並且提供許多可以依個人興趣能力發展的途徑與機會。 誠心歡迎對餐飲服務業充滿熱情且積極學習的你加入伯朗大家庭,帶著夢想及活力與伯朗一起穩健前進!
  • ◆ 升遷制度
    營運管理部區督導
    店經理咖啡師證照課程
    門市管理進階課程
    儲備店副理咖啡師進階培訓
    人才管理課程
    店副理門市管理課程
    店襄理核心職能課程
    值班經理行政與現場管理課程
    兼職時薪人員咖啡師培訓
    正職實習店襄理咖啡師培訓
    時薪值班經理行政與現場管理課程
    ◆ 完善的福利
    正職實習店襄理
    高中/職(含)以上畢業
    需配合早晚班及假日輪班
    兼職時薪人員
    年滿16歲以上
    需配合週工時23小時以上
    工作內容
    飲品餐點製作、外場顧客服務、商品銷售、店內整潔維護
    福利制度
    依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障
    (勞保、健保、勞退提撥及各式假別)
    伯朗咖啡館正職夥伴福利
    1.上班時間飲料無限暢飲及免費供膳
    2.年終獎金、月績效獎金、日目標獎金及出國競賽旅遊
    3.生日禮金、中秋/端午節禮金、旅遊津貼及婚喪補助
    4.年度員工免費健康檢查
    5.員工福利品及員工購物優惠
    6.內外部多元教育訓練課程及透明健全的晉升管道
    ※薪資福利條件以實際勞動契約為準。